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근로자라면 누구나 주휴수당을 받을 수 있습니다. 주휴수당 뜻과 지급조건 계산방법을 알아보겠습니다.
빠르게 내 주휴수당을 계산하고 싶은 분들을 위해 아래에 바로가기를 남겨 놓겠습니다.
주휴수당이란
주휴수당은 일주일간 소정의 근로일수를 개근한 노동자가 유급휴일에 받는 돈을 말합니다. 근로기준법에서는 사용자가 근로자에게 일주일에 평균 1회 이상 유급휴일(주휴일)을 주여야 한다고 명시되어 있으며 주휴일에 사용자는 근로일과 같은 하루치 임금을 지급해야 하는데 이것을 주휴수당이라고 합니다.
주휴수당 조건
주휴수당을 받으려면 2가지 조건이 있습니다.
주휴수당 지급조건
☑️ 필수조건: 일주일에 15시간 이상 근무
☑️ 필수조건: 일주일간 근로 계약서상 근로일을 결근 없이 근무한 경우
※ 주휴수당은 1주 15시간 이상 결근없이 일을 했을 경우에 일용직, 비정규직, 알바등 모든 업종에서 신청 가능합니다
알바 주휴수당 조건
근로기준법상 명시되어 있으며 사업장이나 모든 업장에서는 1주 평균 15시간 일하는 근로자에게 1회 유급휴일 보장을 해줘야 한다고 명시되어 있습니다.
조건인 알바, 비정규직, 일용직등 모든 업종에서 받으실 수 있습니다
■ 일주일 15시간 이상 근무
■ 근무일에 모두 출근하면 해당됩니다
■ 주휴일 발생 이후 계속 근무해야 해당됩니다
비정규직, 계약직, 파트타임, 아르바이트 모두 적용 대상
주휴수당 계산법
계산방법
주휴수당은 40시간 미만 / 40시간 이상 근로 시간에 따라서 차이가 발생됩니다
☑️ 1주 총 근로시간 40시간 이상
1일 평균 근로 시간 + 1주근로시간 / 5일 = 8시간
주휴 수당 = 8시간 × 시급
☑️ 1주 총 근로시간 40시간 미만
1일 평균 근로 시간 = 1주 근로시간 / 5일
주휴수당 = 1일 평균 근로시간 × 시급
구분 | 1일근로시간 | 주휴수당 계산 |
40시간 ↑ | 1주근로 / 5일 결근없음 | 시급 × 1일 근로시간 |
40시간 ↓ | 8시간 | 시급 × 8시간 |
네이버 주휴수당 계산기
주휴수당 계산이 익숙하지 않으신 분들을 위해 간편하게 계산할 수 있는 주휴수당 계산기를 이용하셔도 됩니다
네이버 주휴계산기
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