휴가비지원사업 신청방법 근로자 휴가비 지급

최근 정부에서 총 600억을 투입한 휴가지원책을 내놓았습니다. 근로자 휴가비지원사업 지원금을 누가 받을 수 있는지, 어떻게 받을 수 있는지, 휴가비 지원은 얼마나 주는지에 대해 자세하게 알아보도록 하겠습니다.

 

근로자휴가비지원사업신청

휴가비지원사업

정부가 내수 활성화를 위해서 휴가비를 지원하는 방안을 발표하면서 지원대상과 신청방법에 엄청난 관심이 쏠리고 있습니다. 정부에서 내수 살리기 지원방안으로 휴가비지원과 문화생활에 소득공제 혜택을 늘리는 등 다양한 방안들을 내놓았습니다. 정부에서 총 600억을 투입한 휴가지원책을 살펴보면, 크게 휴가비지원, 소득공제, 할인적용으로 나눠지는데요 오늘은 근로자휴가지원에 대해서 알아보도록 하겠습니다.

근로자휴가비지원사업 금액

근로자가 20만원의 휴가비를 적립하면 기업이 10만 원, 정부가 10만 원을 적립해 총 40만 원 여행 휴가비를 조성하는 사업입니다.

 

 

 

 

 

 

휴가비지원사업 신청방법

근로자 휴가지원 홈페이지에서 신청가능

모집기간

4.17(월14:00~5.31(수)23:59

예산 소진 시 조기마감 가능

 

휴가비지원사업신청

근로자휴가비지원사업신청결과조회

 

휴가비지원사업 지원대상

중소, 중견기업근로자, 소상공인들 최대 19만 명에게 정부가 여행비를 10만 원 지원하는 사업입니다

기업이 먼저 근로자 휴가지원사업에 참여하고 있어야 하며 동 사업에 참여한 중고기업, 소상공인, 중견기업등의 소속 근로자들에게 신청 자젹이 주어집니다.

(1인 사업자일 경우에도 가능)

근로자휴가비지원사업 지원자격

중견. 중소기업 근로자 또는 소상공인 등이 대상입니다.

소상공인

소상공인은 대표자 제외 상시 근로자 수가 1인이상 4인이하인 사업장의 근로자를 가리키며 해당 조건을 갖춘 소상공인으 사업장이라면 대표자도 신청이 가능합니다. 개업한 변호사, 변리사, 의사등 전문직 근로자는 소상공인이더라도 신청 대상에서 제외됩니다. 단, 법률 사무소 등에서 일하는 전문직이 아닌 근로자의 경우에는 지원이 가능합니다. 사회복지, 법인, 시설, 비영리 민간단체에서 근문하는 분들도 신청 대상에 포합 됩니다.

제외대상

대기업을 다니는 근로자는 신청이 불가하고 중견. 중소기업(법인)의 경우에도 대표나 임원은 지원 자격에서 제외됩니다.

 

※근로자휴가비지원사업 중요한 점

휴가비지원은 아무나 주지 않는다는 점인데요 기업이 먼저 신청하고 사업대상으로 선정되어야 근로자가 신청할 수 있습니다. 즉 지원 자격을 갖췄다면 다니고 있는 회사의 협조가 필요한데요 회사가 직접 신청한 뒤 사측이 10만 원을 부담하고 본인이 20만원을 내면 거기에 정부가 10만원을 보태주는 것이 골자입니다.

 

 

이렇게 적립된 40 마원으로 전용 온라인몰 '휴가샵'에서 포인트 형태로 사용이 가능합니다

숙박시설, 레저입장권, 체험, 렌터카, 기차, 항공등 국내 여행에  필요한 대부분 분야의 제휴사를 갖추고 있습니다

 

휴가샵

정부는 지난 29일 최대 200억 원을 들여서 휴가비 지원 대상을 19만 명으로 기존 대비 약 10만 명을 늘리는 '내수활성화대책'을 발표했으며 국내 여행객을 늘리기 위해서 숙박 유원시설, 철도, 캠핑장, 항공등 필수 여행비 지원에 400억 원을 투입한다는 계획이라고 발표했습니다

2023년 휴가비 지원 혜택모음

• 필수 여행비 할인 내용
• 숙박예약 3만 원 할인
• 유원시설 1만 원 쿠폰
• KTX 및 SRT 이용료 할인
• 지방 공항 도착 항공권 최대 2만 원 할인

정부는 이러한 할인 혜택을 제공받는 인원이 약 134만 명에 달할 것으로 추산했다고 합니다.

 

휴가비지원사업홈페이지